Les travailleurs médicaux sont une catégorie distincte de représentants de la population russe. Il convient de noter que ce groupe de personnes a un certain statut, représenté par une combinaison de certains devoirs et droits prévus par la loi en vigueur. Ensuite, considérez leur liste plus en détail.
Qui est un agent de santé
Avant de procéder à une étude détaillée de la liste des devoirs des travailleurs médicaux et de leurs droits, il convient de prêter attention à qui appartient à ce groupe de personnes.
Le travailleur de la santé est plutôt un concept généralisé. Ce groupe comprend tous les médecins de spécialisations larges et étroites, dont les activités sont liées à la prévention, au diagnostic et au traitement efficace de diverses maladies à un niveau professionnel élevé.
Actuellement, une attention particulière est accordée à la formation du personnel médical. Il doit être spécial, et la plupart des spécialisations exigenthautement qualifié. Séparément, il est également noté que tout travailleur médical doit avoir un certain ensemble de qualités personnelles, parmi lesquelles l'humanité, l'attention et la philanthropie sont obligatoires.
Exigences pour les travailleurs médicaux
Il convient de noter que la législation moderne propose une certaine liste d'exigences que tout travailleur dans le domaine médical doit respecter. Tout d'abord, ils concernent la présence d'un certain niveau d'éducation spécialisée, ainsi que des connaissances supplémentaires:
- législation en vigueur;
- actes normatifs inclus dans le système de législation en vigueur et liés au secteur de la santé;
- dans le domaine des services sociaux à la population.
Bien entendu, tout médecin doit disposer d'une excellente réserve de connaissances théoriques, correspondant à ses qualifications. De plus, les connaissances acquises au cours du processus d'apprentissage, le travailleur médical doit les utiliser habilement et efficacement dans la pratique de la prestation de services sociaux et médicaux à la population.
En plus d'avoir une formation et d'excellentes connaissances théoriques, tout spécialiste dans le domaine de la médecine doit posséder un certain nombre de réelles compétences pratiques dans le traitement des personnes. Les compétences acquises dans le cadre d'activités dans le domaine de la pédiatrie, de la gériatrie, du diagnostic et de la gérontologie sont considérées comme standard. Le besoin de toutes les autres compétences dépend entièrement de la spécialisation spécifique du médecin.
Au nombre d'exigences pour un travailleur médicalil convient également de souligner qu'il possède une quantité suffisante de connaissances pratiques dans le domaine du travail avec des outils techniques, des équipements, ainsi que les règles de sécurité de base lors de l'exercice d'activités professionnelles dans le domaine de sa propre spécialisation.
maladies, dans le domaine d'observation dont il est spécialiste. Afin de répondre constamment à toutes les exigences établies, tout médecin doit régulièrement suivre des cours de formation avancée, ainsi que participer à divers programmes éducatifs visant à développer de nouvelles compétences professionnelles d'un spécialiste.
Liste générale des droits
Une attention particulière doit être accordée à la liste générale des droits des travailleurs médicaux. Les capacités spécialisées suivantes sont consacrées au niveau législatif par le contenu de l'article 10 de la loi fédérale "Sur la protection de la santé des citoyens".
Les droits fondamentaux des professionnels de la santé sont les suivants:
- protéger la dignité et l'honneur (dans le domaine des activités professionnelles);
- garantir des conditions normales d'exercice des activités professionnelles;
- pour une protection décente du travail;
- pour améliorer les connaissances professionnelles;
- travailler dans le cadre d'un contrat ou d'un accord;
- pour le recyclage dans le cas où un spécialiste est incapable d'exercer ses fonctions pour certaines raisons valables;
- pour l'assurance d'une erreur commise dans le cadre d'activités professionnelles;
- créer des organisations professionnelles de type non lucratif;
- d'utiliser les moyens de communication d'un établissement médical où l'employé travaille gratuitement et sans entrave.
Regardons de plus près certains des droits les plus importants des travailleurs de la santé.
Le droit d'exercer et de pratiquer la médecine
Parmi les droits fondamentaux des travailleurs dans le domaine de la médecine, une attention particulière devrait être accordée à la possibilité qui leur est offerte d'exercer des activités professionnelles, mais uniquement à celles qui sont autorisées par le niveau de qualification acquis de la manière prescrite.
Il convient de noter que seules les personnes qui ont reçu de la manière prescrite un document confirmant la présence d'une certaine qualification dans un domaine particulier (diplôme, licence, certificat de spécialiste, titre spécial) ont le droit de réaliser des activités pratiques dans la spécialité en question.
Quant à la pratique médicale à caractère privé, son exercice n'est autorisé que s'il existe une licence spéciale à cet effet, qui ne peut être délivrée que par la commission des licences et des attestations. Dans le cas où les activités du médecin sont exercées sansl'existence de ce document ou à la fin de sa durée, il est alors reconnu comme illégal. La violation de cette disposition entraîne une responsabilité pénale ou administrative.
Droit de contracter des travaux
La législation moderne donne à tous les travailleurs médicaux qualifiés le droit de travailler dans le cadre d'un contrat de travail ou d'un contrat. De plus, les spécialistes russes ont également le droit de travailler dans de telles conditions non seulement sur le territoire de la Fédération de Russie, mais également à l'étranger. Au sein de la Fédération de Russie, la conclusion de tels contrats avec des médecins doit se faire exclusivement conformément aux normes du droit du travail.
Le droit de défendre la dignité et l'honneur
Il convient de noter que toutes les catégories de travailleurs médicaux ont pleinement le droit de protéger leur honneur et leur dignité dans la sphère professionnelle, ce qui est prescrit non seulement dans la loi "sur la protection de la santé des citoyens", mais aussi à l'art. 152 du Code civil de la Fédération de Russie. Cela inclut également le droit de protéger la réputation de l'entreprise.
Il convient de noter que le délai de prescription légal ne s'applique pas à la protection de ce droit. De plus, les médecins, comme toute autre personne, ont parfaitement droit à réparation du préjudice moral subi à ce titre.
Une atteinte à l'honneur et à la dignité d'un travailleur médical est reconnue comme des actions qui ont été commises par d'autres personnes, présentées sous la forme de rumeurs mensongères à propos d'un certain médecin ou d'une organisation de travailleurs médicaux qui contredisent la réalité. Ici aussi, vous pouvez noter des calomnies et des insultes,orienté vers le travailleur médical et, en particulier, ses qualités professionnelles.
Eligibilité à l'assurance erreur professionnelle
Des erreurs sont souvent commises dans la pratique médicale. La législation moderne prévoit le droit des médecins de l'assurer, mais seulement si le dommage causé au patient n'a pas été causé par la négligence ou la négligence ou l'inaction du médecin.
Lors de l'examen de ce droit, il convient de souligner une certaine liste d'événements assurés, de la responsabilité pour lesquels tout spécialiste dans le domaine de la médecine est assuré:
- Décès du patient dû à une erreur involontaire;
- porter atteinte à la santé du patient dans le processus d'établissement d'un diagnostic;
- blesser au cours du traitement.
Les praticiens constatent assez souvent que la problématique de l'assurance responsabilité civile professionnelle des salariés du domaine médical est la plus pertinente à l'heure actuelle.
Aujourd'hui, le droit en question peut être exercé en concluant un contrat d'assurance responsabilité civile séparé. Sa conclusion se produit lorsqu'il existe un certain risque d'atteinte à la santé ou à la vie du patient au cours d'une intervention médicale. Cet accord peut également être conclu vis-à-vis d'un tiers, avec ses proches.
Dans le cadre d'un tel document, en cas de préjudice pour le patient, l'assuré (l'établissement médical où travaille le spécialiste)assume la responsabilité des dommages éventuels qui lui seraient causés lors de l'opération ou de toute autre intervention. Dans cette situation, la personne assurée est un travailleur médical qui traite une personne spécifiée dans l'accord.
Il convient de noter que dans le processus de conclusion d'un tel accord, les parties doivent nécessairement parvenir à un accord sur les questions suivantes:
- durée du contrat;
- un certain événement assuré, c'est-à-dire cette situation spécifique, à la suite de laquelle des réclamations peuvent être faites contre l'assuré concernant l'indemnisation des dommages matériels pour le préjudice causé;
- le montant de la somme assurée à payer en cas de situation déterminée.
Le droit de refuser le traitement et l'observation du patient
Parmi la liste générale des droits des travailleurs médicaux figure la possibilité de leur refus légitime d'observer un patient ou de le soigner. Lors de l'examen de ce point, il convient de prêter attention aux critères de légitimité du refus, qui sont:
- aucune menace pour la santé et la vie du patient à la suite d'un refus parfait;
- la présence d'une sanction appropriée d'un responsable de l'établissement de santé, qui peut être le médecin-chef ou le chef d'un service particulier;
- non-respect par le patient des règles internes établies de la clinique ou des instructions du médecin.
Le droit d'améliorer ses connaissances professionnelles
Considérant cette opportunité offerte par le législateur à tous les représentantsde la population faisant partie du groupe des agents de santé, il convient de noter qu'elle est étroitement liée à leur obligation d'améliorer régulièrement leurs compétences professionnelles. Il convient de noter que la présence d'une vaste expérience dans le domaine de la médecine n'est pas une raison pour éviter les cours de formation avancée pour les travailleurs médicaux, ainsi que d'autres types de programmes éducatifs.
La pertinence de l'utilisation régulière de ce droit est due au fait que la médecine moderne est une industrie en développement rapide, qui nécessite une adhésion stricte des experts dans ce domaine à toutes les nouvelles tendances dans le traitement des patients.
La formation complémentaire que les médecins peuvent recevoir peut être présentée sous la forme:
- formations thématiques sur des thématiques sélectionnées (dès 72h);
- animer des séminaires thématiques et problématiques (72-100 heures);
- formation de longue durée (plus de 100 heures), après laquelle l'accréditation d'un travailleur médical peut être augmentée. Au cours de cette formation, les spécialistes étudient certains problèmes dans le profil de leur activité professionnelle.
Il convient de noter qu'à la fin de la formation spécialisée, une certification des travailleurs médicaux est effectuée, au cours de laquelle le niveau de connaissances acquises est vérifié.
À la demande du salarié, sa reconversion professionnelle peut être effectuée. À la fin du cours, une certification des travailleurs médicaux est également effectuée et un diplôme leur est délivré, confirmant le fait de se recycler.
Il convient de noter queles spécialistes du domaine considéré sont intéressés à améliorer régulièrement leurs propres qualifications, car son niveau affecte directement le montant des salaires. Ainsi, en moyenne, les travailleurs médicaux peu qualifiés gagnent environ 30 000 roubles, tandis que les spécialistes de haut niveau ont un salaire de 20 à 30 000 de plus.
Responsabilités
Après avoir examiné la liste des droits, il convient de prêter une attention particulière aux obligations établies par la loi pour un groupe de travailleurs médicaux. S'agissant de la réglementation normative, il convient de noter qu'elle est prescrite dans le contenu des articles 70, 71 et 73 de la loi fédérale "Sur la protection de la santé des citoyens de la Fédération de Russie".
Ainsi, sur la base des informations fournies dans ces sources, la liste des devoirs des médecins comprend les éléments suivants:
- se conformer à la législation en vigueur sur le territoire de la Fédération de Russie dans l'exercice de leurs activités professionnelles;
- fournir une assistance médicale conformément aux qualifications et à la description de poste existantes, ainsi qu'aux fonctions officielles;
- prescrire des médicaments pour certaines maladies et, si nécessaire, rédiger des ordonnances pour ceux-ci;
- respecter pleinement les principes de déontologie et d'éthique médicale;
- améliorer régulièrement le niveau de sa formation professionnelle;
- garantir la sécurité du secret médical acquis dans le cadre de fonctions officielles.
À propos du registre fédéral des professionnels de la santé
Considérant le sujet des devoirs et droits des travailleurs dans le domaine de la médecine, il convient de porter une attention particulière au FRMR - un système créé au niveau fédéral, avec lequel vous pouvez suivre en toute sécurité la composition quantitative et qualitative de travailleurs du secteur de la santé en Fédération de Russie.
Les informations sur tous les employés du domaine médical qui possèdent certaines qualifications dans le domaine d'activité en question sont saisies dans la base de données spécifiée.
L'objectif principal du registre fédéral des travailleurs médicaux est qu'il est utilisé pour collecter des informations sur les travailleurs médicaux du pays, ainsi que pour traiter et analyser les informations reçues. Comme le montre la pratique, cette base de données est un outil puissant qui aide à prendre diverses décisions sur diverses questions dans le domaine des soins de santé, ainsi qu'à fournir des informations et un soutien analytique pour les activités médicales.
Parmi les données saisies dans cette base de données figurent non seulement les noms complets des médecins et leur lieu de travail, mais également le degré d'accréditation des travailleurs médicaux et les domaines d'activité dans lesquels ils sont des spécialistes exceptionnels.
