Dans cet article, nous examinerons ce qui constitue un certificat de donneur. La valeur la plus élevée sur terre est la vie humaine. Chaque personne a la possibilité de sauver la vie de quelqu'un sans faire d'efforts particuliers - il suffit de contacter un organisme médical spécialisé pour donner du sang. La législation prévoit l'octroi d'un certain nombre de compensations et d'avantages divers pour le don. Les principaux avantages pour les donateurs sont:
- repas le jour du don;
- prévoir un jour de congé le jour du don de sang, ainsi que le lendemain ou tout autre jour convenant au donneur;
- accorder un jour de congé pour un examen médical.
L'ordre des privilèges est régi par des normes législatives, à savoir le Code du travail, article 186. L'avantage le plus important pour le donateur est l'octroi de jours de congé sur le lieu de travail. La législation du travail fixe la durée de validité du certificat de donneur - un an à compter de la date de sa délivrance. Par exemple, le 20 févrierEn 2019, une personne a donné du sang et a reçu un document approprié. Il sera valable jusqu'au 20 février 2020. Cela signifie qu'un citoyen a le droit de demander un jour de congé à son employeur n'importe quel jour de cette période. Vous pouvez choisir un jour de repos à votre guise, vous pouvez également prolonger vos vacances annuelles ce jour-là. La validité de ce document est précisément réglementée par la loi.
Ordre de réception
Pour obtenir un tel certificat, il est évident que vous devez donner du sang. Tous les adultes, citoyens de la Fédération de Russie, qui n'ont pas de contre-indications, y ont droit. Mais la pratique montre que tout n'est pas si simple. Premièrement, le sang d'un certain groupe peut ne pas être nécessaire, respectivement, sa réception peut être temporairement fermée. Deuxièmement, ils peuvent refuser de recevoir du sang en raison d'une maladie récente, de visites dans des pays où le seuil épidémiologique est relevé ou de la présence d'un tatouage.
Dans tous les autres cas, si une personne a donné son sang, un certificat lui sera certainement délivré.
Comment utiliser
Le donateur doit soumettre les certificats de donateur reçus au service du personnel de son lieu de travail afin de bénéficier d'un congé. C'est le nom d'un document médical qui indique le fait d'un don de sang. L'employé, fournissant à son employeur un tel certificat, a documenté que ne pas se présenter au travail de sa part n'est pas de l'absentéisme. Néanmoins, il est recommandé de coordonner le choix du jour de la visite au poste de transfusion sanguine avec la direction de l'organisme,où travaille le donateur.
Un exemple de certificat de donateur est présenté ci-dessous.
Les certificats de don ont des formulaires approuvés. Ainsi, un certificat confirmant le passage d'un examen médical avant le don de sang est rempli selon le formulaire établi 401 / y, et un document confirmant le fait du don a un formulaire 402 / y. Si le donneur subit un examen médical et donne son sang le même jour, un certificat avec le formulaire 402/y doit être rempli et délivré.
Lorsque vous recevez un certificat de donneur dans un établissement médical, vous devez faire attention à certains détails du document:
- disponibilité du numéro de référence;
- orthographe correcte du nom complet de la personne qui est devenue le donateur;
- correspond à la date indiquée dans le document;
- présence de la signature du médecin-chef du poste de transfusion sanguine;
- présence du sceau de l'établissement.
Si l'un des détails spécifiés manque dans le certificat, il peut être invalidé, c'est-à-dire qu'il ne sera pas possible de recevoir un jour de congé et le paiement du salaire moyen dessus. La date indiquée dans le document doit correspondre exactement à la date réelle, car elle affecte la validité du certificat. La loi autorise l'utilisation des documents des donateurs pas immédiatement - ils peuvent être collectés et stockés jusqu'à un certain temps. Un citoyen qui a donné du sang 40 fois ou du plasma 60 fois reçoit le titre de donneur honoraire. La validité des certificats utilisés pour calculer les faits de donation afin d'obtenir le titre n'a pas d'importance.
Le donateur honoraire a certains avantages. Par exemple, il recevra une allocation annuelle en espèces. Début 2019, le montant de l'allocation est de 12 373 roubles. De plus, un donateur honoraire a la possibilité de choisir l'heure de ses vacances, ainsi que le droit à des soins médicaux prioritaires et à des bons pour des soins thermaux. Ces préférences pour les donateurs honoraires n'expirent pas, elles sont attribuées à vie. Des certificats de don de sang peuvent également être fournis par le lieu d'études du donneur pour confirmer que l'absence en classe était raisonnable. Dans ce cas, le document est également valable un an.
Période de validité
Le certificat de donneur est valable 1 an, soit 365 jours calendaires. Si l'année s'est avérée être une année bissextile, la période de validité du certificat, respectivement, sera de 366 jours. Il convient de noter que ce délai n'est pas applicable, comme le montre la pratique, lors d'une candidature à un nouvel emploi. Cependant, ce problème n'a pas encore été résolu par la loi.
Nombre de jours de repos prévus
Vous pouvez obtenir deux jours de congé sur un certificat de donneur: le premier - le jour du don de sang proprement dit, et le second - le lendemain du don de sang ou le jour qui convient au citoyen pendant la validité de le document. Il est important de noter que si le donneur subit un examen médical et donne du sang plus d'une journée, il a droit à un autre jour de congé. Autrement dit, pour un don de sang, vous pouvez bénéficier d'un maximum de trois jours de congé.
Procédure de paiement
Paiement des donateursles attestations sont établies par le service comptable du lieu d'affectation. Un jour de congé selon un tel certificat médical est payé dans le délai fixé par l'entreprise, le salarié conservant le salaire moyen.
Établir une demande de congé conformément à cette attestation
Afin de bénéficier des jours de congé requis pour un certificat de donneur après le jour du don de sang, l'employé doit rédiger une demande appropriée adressée à son supérieur hiérarchique. Une telle demande doit être faite dans le délai de validité du certificat médical confirmant le don. La demande doit toujours être faite par écrit. Au début du document, vous devez indiquer le nom complet du chef, le nom de l'entreprise, le nom complet de l'employé et le nom du poste qu'il occupe. Ensuite, vous devez rédiger le texte de la demande elle-même, décrivant la demande d'un jour de congé supplémentaire en raison d'un don de sang. La demande doit indiquer la date exacte du jour de congé souhaité. De plus, le texte doit indiquer la présence d'une demande et y joindre un certificat de donateur contenant la date de délivrance du document et le nom de l'institution qui l'a délivré. À la fin de l'application doit contenir la signature de l'employé et la date de compilation. Il est important que l'appel soit daté de la période qui se réfère à la période de validité du certificat.
Nuances de la rédaction d'une demande de certificat de donateur
Déclaration du souhait de bénéficier d'un jour de congé supplémentaire en lien avecle don de sang peut être omis dans certains cas:
- Si le salarié est en congé annuel payé.
- Si le jour prévu pour le don de sang tombe un jour férié ou un jour de congé d'un employé.
De plus, le donateur a le droit de bénéficier d'un jour de congé supplémentaire à un autre moment.
